LAS RELACIONES Y NORMAS GRUPALES

Los estereotipos existen porque nos ayudan a categorizar y ordenar nuestro entorno y ordenar las diferencias que existen en la sociedad. Todo lo que nuestra mente reproduce en una determinada situación o utiliza para llevar a cabo una acción, contiene un significado. Lo cierto es, como apunta Tajfel (1984), que utilizamos los estereotipos para incrementar las semejanzas entre los miembros con unas mismas características, e incrementar a su vez las diferencias con respecto a este grupo y los miembros del contexto social que les rodea. Inevitablemente, esto es muy utilizado entre personas diagnósticadas con TP que conviven en un mismo ámbito durante 6meses. Es curioso cómo a lo largo de estos 6 meses, actuamos y pensamos de acuerdo a las normas que se van estableciendo dentro de este grupo. Personalmente, creo que no somos conscientes de que por psicología grupal, tendemos a formar nuestra personalidad conforme a las expectativas y objetivos del grupo que nos rodea. Esta es una gran dificultad, pero una vez detectada, la alarma salta cuando actúas conforme a lo que otros esperan de ti. Eso si quieres construirte de acuerdo a tus valores y creencias, con un criterio personal. Es normal que cuando las personas nos sentimos perdidas, tendemos a buscar la opinión, aprobación y confirmación de todos nuestros actos. Pero señores y señoras.: Todo cambio o modificación viene acompañado de un proceso, y este requiere de constancia y reflexión por parte del individuo que lo lleva a cabo. Todo esto viene por lo siguiente: el problema es que si cuando sales de un ingreso de 6 meses en el que estás rodeado de gente con una misma categoría o etiqueta social que tú, mantienes las mismas normas y creencias utilizadas con el mencionado grupo social, y pretendes que este grupo siga siendo tu punto de referencia en la tu rutina fuera de ese contexto hospitalario, puedes cometer errores en el proceso de cambio y adaptación. ¿Por qué? Porque creo que intentar llevar un contexto que ha sido útil para identificar y superar dificultades en un periodo de tiempo a otro contexto muy diferente, puede impedir la adquisición y aplicación de las herramientas de trabajo adquiridas. En estos dos últimos días, diferentes acontecimientos me han llevado a la conclusión de que si he conocido en los últimos meses a 40 personas aproximadamente, sólo una pertenece a mi contexto social actual. Muchos de los que hemos pertenecido a este grupo insistimos en continuar agarrándonos a las personas que nos han acompañado en esos 6meses, simplemente por mantener esos estereotipos que nos unen como personas pertenecientes a una categoría denominada TLP. Confieso que lo he hecho, he creído querer a personas con las que he vivido durante unos meses cuando solo existe cariño y comprensión. Confieso también, que por querer pertenecer a este grupo y ser aceptado como miembro del mismo he intentado justificarme y dar explicaciones de acuerdo a las normas establecidas por el grupo durante quizás, los 6 meses. Pero mi contexto ha cambiado, por suerte. Afortunadamente mantengo diferentes grupos sociales que he construido a lo largo de mi vida. Y por supuesto doy gracias a todos los miembros que pertenecen a ellos. Pero no puedo, porque no es mi trabajo ni quiero agotar mis fuerzas, acompañar a una persona que tiene unas serie de dificultades sociales diferentes a las mías. Simplemente, no me identifico con estas personas. Se puede seguir viviendo con las normas grupales de un grupo que ha convivido en un mismo contexto unos meses determinados, pero para mí no es útil. Llega a resultarme hasta extraño y dañino ya que los hábitos y creencias de estas personas con las que he vivido, no se asemejan para nada a mis normas o valores de mi contexto actual en el cuál he crecido durante más de 25 años. Lo siento, prefiero construirme de acuerdo a mis estereotipos y categorías, que son, en muchas ocasiones, bastante diferentes a las que utilizaba en el grupo social con el que conviví unos meses.